വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, പ്രവേശനം, നീതി എന്നിവയോടുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധത

വംശം, നിറം, മതം, ലിംഗഭേദം (ലിംഗ വ്യക്തിത്വം, ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം, ഗർഭധാരണം എന്നിവയുൾപ്പെടെ), ദേശീയ ഉത്ഭവം, പ്രായം (40-ഓ അതിൽ കൂടുതലോ), വൈകല്യം, ജനിതക വിവരങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായി പരിരക്ഷിച്ചിട്ടുള്ള മറ്റേതെങ്കിലും കാരണങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ RADIOLEX വിവേചനം കാണിക്കുന്നില്ല.

തുല്യവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി, പ്രാതിനിധ്യം കുറഞ്ഞ പ്രാദേശിക ശബ്‌ദങ്ങളെ ഉയർത്താനും വർദ്ധിപ്പിക്കാനും RADIOLEX ഒരു മാസ് മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം നൽകുന്നു. 

സെൻട്രൽ കെന്റക്കിയിൽ നിന്നുള്ള 160+ സുഹൃത്തുക്കളും അയൽക്കാരും ചേർന്നാണ് RADIOLEX സൃഷ്‌ടിച്ചത്, അവർ ഓരോ വർഷവും ആയിരക്കണക്കിന് മണിക്കൂർ യഥാർത്ഥ ഹൈപ്പർ-ലോക്കൽ ഉള്ളടക്കം ഇംഗ്ലീഷിലും സ്പാനിഷിലും WLXU 93.9 FM, WLXL 95.7 FM എന്നിവയിൽ നിർമ്മിക്കുന്നു (ലെക്‌സിംഗ്ടണിന്റെ ഏക സ്പാനിഷ് ഭാഷയിലുള്ള FM റേഡിയോ സ്റ്റേഷൻ) . കഠിനമായ കാലാവസ്ഥ, ദുരന്തങ്ങൾ, മറ്റ് പ്രാദേശിക അത്യാഹിതങ്ങൾ എന്നിവയിൽ തത്സമയ, കമ്മ്യൂണിറ്റി തലത്തിലുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട് RADIOLEX നിർണായകമായ പൊതു സുരക്ഷാ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. 

കെന്റക്കിയിലെ ലെക്‌സിംഗ്ടണിന്റെ ഹൃദയഭാഗത്ത് കുറഞ്ഞ പവർ എഫ്എം വഴി റേഡിയോലെക്സ് പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യുന്നു. ലോ പവർ എഫ്എം എന്നത് 2000-ൽ കോൺഗ്രസും എഫ്സിസിയും ചേർന്ന് സ്ഥാപിച്ച ഒരു പ്രത്യേക ബ്രോഡ്കാസ്റ്റ് പദവിയാണ്. ദേശീയ, പ്രാദേശിക കോർപ്പറേറ്റ് മാധ്യമങ്ങളിൽ കാണാത്ത നിരവധി ശബ്ദങ്ങളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും അനുവദിക്കുന്ന പൊതു എയർവേവുകളിൽ വൈവിധ്യം വളർത്താൻ ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.  

പ്യൂ റിസർച്ച് സെന്റർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, കറുത്തവരും ഹിസ്പാനിക് അമേരിക്കക്കാരും തങ്ങളുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിന് വെളുത്ത അമേരിക്കക്കാരെ അപേക്ഷിച്ച് പ്രാദേശിക വാർത്താ വിഷയങ്ങളെ കൂടുതൽ പ്രാധാന്യത്തോടെ പരിഗണിക്കുന്നു. എന്നിട്ടും ദേശീയതലത്തിൽ, ന്യൂസ്‌റൂം ജീവനക്കാർ മൊത്തത്തിലുള്ള യുഎസ് തൊഴിലാളികളേക്കാൾ ജനസംഖ്യാപരമായി വ്യത്യസ്തരാണ്. ന്യൂസ്‌റൂം ജീവനക്കാരിൽ 76% വെള്ളക്കാരാണ്, പൊതു തൊഴിലാളികളുടെ 64%. ന്യൂസ്‌റൂം ജീവനക്കാരിൽ പകുതിയോളം പേരും വെള്ളക്കാരാണ്, പൊതു തൊഴിലാളികളുടെ 34%. മാത്രമല്ല, കറുത്തവരും ഹിസ്പാനിക് വംശജരുമായവരേക്കാൾ വെള്ളക്കാരാണ് മാധ്യമപ്രവർത്തകർ അഭിമുഖം നടത്തുന്നത്.

മീഡിയ ഇക്വിറ്റി സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ആദ്യം അസമത്വങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ച ഘടനകളും സിസ്റ്റങ്ങളും മാറ്റുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാമിംഗും ഉള്ളടക്കവും വികസിപ്പിക്കുമ്പോൾ, RADIOLEX ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിക്കുന്നു:

• വൈവിധ്യം: ആരുടെ ശബ്ദമാണ് കേൾക്കേണ്ടത്? 
• ഇക്വിറ്റി: ആരുടെ ശബ്ദങ്ങൾ കേൾക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, പക്ഷേ കേൾക്കാത്തത്? 
• പ്രവേശനം: അവരുടെ ശബ്ദം കേൾക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് ആർക്കാണ് അറിയാത്തത്?
• ഉൾക്കൊള്ളിക്കൽ: എല്ലാവർക്കും കേൾക്കാൻ അവസരം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടോ? 
• ജസ്റ്റിസ്: അവരുടെ ശബ്ദം പ്രബല ഭൂരിപക്ഷത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായതിനാൽ ആരെങ്കിലും ഒന്നും മിണ്ടുന്നില്ലേ? 

2015 സെപ്തംബറിൽ എയർവേവുകളിൽ എത്തിയതു മുതൽ, RADIOLEX പൊതു സംവാദത്തിനുള്ള ഒരു ഫോറം, കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്വാധീനിക്കുന്നവർക്കുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം, ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ ജീവിത നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്ന ലാഭേച്ഛയില്ലാത്തവർക്കായി ഒരു മെഗാഫോൺ എന്നിവ നൽകിയിട്ടുണ്ട്.  

ലെക്‌സിംഗ്ടൺ-ഫയെറ്റ് കൗണ്ടി ഹെൽത്ത് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, ലെക്‌സിംഗ്ടണിന്റെ എമർജൻസി മാനേജ്‌മെന്റ് ഡിവിഷൻ, എൻവയോൺമെന്റൽ ക്വാളിറ്റി ആൻഡ് പബ്ലിക് വർക്ക്സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, സോഷ്യൽ സർവീസസ് ഡിവിഷൻ എന്നിവയുമായി റേഡിയോലെക്‌സിന് തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തമുണ്ട്. ഇംഗ്ലീഷിലും സ്പാനിഷിലും 24/7 വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാമിംഗിൽ വാർത്തകളും പൊതു സുരക്ഷയും മുതൽ പ്രാദേശിക സംഗീതവും കലകളും വരെ വാർത്തകൾ, സമകാലിക ഇവന്റുകൾ, പോപ്പ് സംസ്കാരം തുടങ്ങി നിരവധി വിഷയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.